道润药业集中时间组织新员工入职培训

为提高员工综合素质和专业技能，使新员工更快了解企业，进入角色，道润药业利用近期车间技术改造的空闲时机，组织新入职员工岗位实操培训，以提升技能水平，增强员工自信心和主动性。道润药业培训中心的5名内训师分两周时间对95名员工进行了培训。

培训采用了游戏互动、课堂讲授、现场实操、多媒体视频、趣味问答等多元化的学习形式，从企业文化、应知应会、岗位操作等方面入手，通过案例分析，重点学习了微生物基础知识、安全知识、7S基础知识、关键质量点的控制等课程。培训内容丰富、形式多样、别具特色，使员工认识到了学习专业技能和知识的重要性，便于大家在工作中对比自身不足找差补缺。在内训师的带领下，大家灵活运用理论知识在车间操作台上进行了现场操作。有出现疑虑的地方，大家积极的交流互动，也使培训更加生动、形象，气氛轻松且活跃，取得了较好的培训效果。

通过培训使大家对公司有了进一步了解，提高了员工的综合素质和技能水平。大家纷纷表示会将所学的知识运用到实际工作中，更好为道润药业的发展出一份力。同时，培训也促进了员工之间的沟通和团结，增强了企业凝聚力和向心力。